Calculator cost total angajator
Calculează costul total pentru angajator pornind de la salariul brut al angajatului.
Legea 227/2015 (Codul Fiscal), Titlul V, Cap. IX, art. 220^3 alin. (1) — cota contribuției asiguratorii pentru muncă este de 2,25%.
Componența costului angajatorului
Costul total este 4.422,31 lei: brut 4.325,00 lei și CAM 97,31 lei.
| Salariu brut | 4.325,00 lei |
|---|---|
| CAM | 97,31 lei |
Verificat ultima dată la 2026-08-27.
Cum se citește rezultatul
Introdu salariul brut din contractul de muncă — nu netul primit în mână și nu bugetul pe care îl are angajatorul pentru post. Calculatorul adaugă peste el CAM, singura contribuție rămasă în sarcina angajatorului după reforma din 2018, și afișează suma pe care firma o scoate efectiv din buget pentru salariul acelei luni. CAS, CASS și impozitul nu apar aici pentru că sunt reținute din brut, nu adăugate peste el: ele scad netul angajatului, nu cresc costul angajatorului. Mecanismul e explicat pe larg în Ce este CAM.
Cost total la câteva salarii uzuale
Cifrele de mai jos ies din același calcul ca rezultatul de sus, la salariul minim și la câteva praguri rotunde. Pentru că CAM este un procent fix din brut, raportul rămâne același indiferent de salariu: fiecare 100 lei de salariu brut înseamnă 102,25 lei cost pentru angajator, iar CAM reprezintă 2,2% din costul total la orice nivel de salariu.
| Salariu brut | CAM | Cost total |
|---|---|---|
| 4.325 lei (salariul minim) | 97,31 lei | 4.422,31 lei |
| 5.000 lei | 112,50 lei | 5.112,50 lei |
| 8.000 lei | 180,00 lei | 8.180,00 lei |
| 12.000 lei | 270,00 lei | 12.270,00 lei |
| 20.000 lei | 450,00 lei | 20.450,00 lei |
Ce nu intră în această cifră
Rezultatul acoperă doar obligația fiscală lunară legată de salariu. Nu include tichetele de masă, primele, bonusurile, echipamentul, spațiul de birou sau abonamentele medicale — costuri reale ale angajării, dar care variază de la firmă la firmă și nu se pot deriva dintr-un salariu brut. Nu sunt modelate nici plafoanele sectoriale (construcții, agroalimentar), care au reguli proprii de salariu minim și de contribuții; pentru un angajat din aceste sectoare, cifra de aici nu se aplică direct. Detalii despre ce intră și ce nu intră în model, pe pagina de metodologie.
Întrebări frecvente
- Salariul brut include contribuțiile angajatorului?
- Nu. Salariul brut este suma din contract, din care se rețin contribuțiile angajatului. CAM se adaugă peste brut și se plătește separat de angajator, deci costul total este întotdeauna mai mare decât brutul din contract.
- De ce cifra de aici e mai mare decât salariul din anunțul de angajare?
- Pentru că anunțul menționează de obicei brutul sau netul, iar aici vezi costul angajatorului. Când o firmă spune că are „un buget de X lei pe post”, X este de multe ori acest cost total, nu salariul care ajunge în contract — merită clarificat înainte de a negocia o cifră.
- Cât costă un angajat plătit cu salariul minim?
- La salariul minim brut de 4.325 lei, costul total pentru angajator este 4.422,31 lei pe lună, din care 97,31 lei reprezintă CAM. Cifra se actualizează automat când se schimbă salariul minim — vezi salariul minim explicat.
- Cum aflu costul pentru o echipă întreagă?
- Calculatorul lucrează cu un salariu odată. Pentru mai multe posturi cu salarii diferite, fiecare post are propriul CAM, proporțional cu brutul lui, așa că se calculează separat și se adună.